Modelo de Gestión SST: Misión, Visión, Objetivos y Beneficios

SG-SST en las empresas

El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo es obligatorio en Colombia para todas las organizaciones. Su propósito principal es evitar accidentes laborales y proteger la salud de los trabajadores, en concordancia con la normatividad vigente.

Componentes del SG-SST

Identificación de peligros y medición de riesgos.

Aplicación de medidas de prevención y control.

Entrenamiento continua a los trabajadores.

Supervisión y mejora continua.

Razón de ser de un mas info SG-SST
Velar por la vida y la salud de los colaboradores, promoviendo gestion de proyectos sistema entornos laborales saludables.

Meta a futuro de un SG-SST
Consolidar a la organización como referente en seguridad y salud empresa SST Certificada laboral, contribuyendo a la competitividad.

Objetivos de un SG-SST

Evitar enfermedades mas información y accidentes laborales.

Asegurar la normatividad en seguridad y salud.

Impulsar la cultura de prevención en todos los niveles.

Integración con otros sistemas de gestión
El SG-SST puede integrarse Empresa avalada por el Ministerio de trabajo con:

El ISO 9001.

El ISO 14001.

El sistema de gestión integral.

Impacto positivo del SG-SST

Disminuye la accidentalidad.

Mejora el clima laboral.

Cumple la normatividad.

Aumenta la productividad empresarial.